Netstream propose un bureau à usage partagé
Nous croyons en une utilisation responsable des ressources et apprécions les synergies. C'est pourquoi nous proposons notre bureau spacieux et moderne avec des locaux événementiels à Wallisellen en utilisation partagée / sous-location. Nous [...]
Tout le pouvoir aux collègues - maintenant, c'est nous qui décidons !
Chaque jour, nous prenons environ 20 000 décisions. La plupart d'entre elles sont heureusement plutôt triviales. Mais dans le nouveau Netstream agile et apprenant, le leadership est distribué, et nous prenons donc désormais de plus en plus de décisions importantes. Mais que [...]
Peer Feedback - comment évaluer les collaborateurs sans chef !
Qui ne les connaît pas ? Les entretiens annuels avec le supérieur hiérarchique. Jusqu'à récemment, Netstream gérait également l'évaluation des performances de cette manière. Mais que se passe-t-il lorsqu'une entreprise [...]
Le chemin vers une entreprise agile et apprenante - un témoignage personnel
Voir le monde d'un autre œil et trouver des solutions simples et efficaces aux problèmes de nos partenaires et clients - c'est ce que nous faisons depuis la création de Netstream fin 1998 [...].
Développement organisationnel - en route vers une organisation agile et apprenante
De nos jours, l'agilité est souvent considérée comme un concept clé pour une gestion d'entreprise réussie. Pourtant, pour pouvoir réagir de manière flexible et réactive aux exigences du marché, il faut plus qu'un concept théorique [...].
Recrutement par les pairs - comment une solution d'urgence devient une histoire à succès
Les premières mesures pour endiguer le virus Corona sont arrivées presque en même temps que la réduction temporaire de notre petite équipe RH de deux personnes pour cause de maternité. Lisez ici comment cette urgence a justement donné naissance à notre nouvelle espèce [...].
5 leçons à tirer de la visite de Sipgate
Le jeudi 16 août 2018, neuf collaborateurs de Netstream ont visité l'entreprise Sipgate à Düsseldorf, car ils semblent travailler de manière totalement différente de ce que nous connaissons habituellement dans les entreprises. En effet, ils [...]
De 42,5 à 40 heures par semaine - mais pourquoi ?
L'année 2018 a commencé pour nos collaborateurs avec un nouveau règlement du personnel dans lequel nous avons introduit de nombreuses nouveautés - en leur faveur bien sûr. Entre autres, nous avons [...]
