Netstream bietet Büro zur geteilten Nutzung an

Wir glauben an einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und schätzen Synergien. Deshalb bieten wir unser grosszügiges und modernes Büro mit Eventräumlichkeiten in Wallisellen zur geteilten Nutzung / Untermiete an. Wir […]

Alle Macht den Kollegen – jetzt entscheiden wir!

Täglich treffen wir rund 20’000 Entscheidungen. Die meisten davon sind zum Glück eher trivial. Doch in der neuen agil-lernenden Netstream wird Führung verteilt, und so treffen wir nun vermehrt auch wichtige Entscheidungen. Doch was […]

Peer Feedback – so geht Mitarbeiterbeurteilung ohne Chef!

Wer kennt sie nicht? Die jährlich stattfindenden Mitarbeitergespräche mit dem Vorgesetzten. Auch die Netstream handhabte die Leistungsbeurteilung bis vor kurzem auf diese Weise. Aber was, wenn eine Firma nicht mehr […]

Der Weg in ein agil-lernendes Unternehmen – ein persönlicher Erfahrungsbericht

Die Welt mit anderen Augen sehen und einfach funktionierende Lösungen für existierende Probleme unserer Partner und Kunden finden – das war und ist schon seit Gründung der Netstream Ende 1998 […]

Organisationsentwicklung – auf dem Weg zu einer agil-lernenden Organisation

Agilität wird in der heutigen Zeit oft als Schlüsselkonzept für eine erfolgreiche Unternehmensführung verstanden. Doch um flexibel und reaktiv auf Marktanforderungen reagieren zu können, bedarf es mehr als ein theoretisches […]

Peer-Recruiting – wie aus einer Notlösung eine Erfolgsgeschichte wird

Fast zeitgleich mit der vorübergehenden mutterschaftsbedingten Reduktion unseres kleinen zweiköpfigen HR-Teams kamen die ersten Massnahmen zur Eindämmung des Corona-Virus. Lesen Sie hier, wie aus dieser Not gerade unsere neue Art […]

5 Learnings nach dem Besuch bei Sipgate

Am Donnerstag, 16. August 2018 haben neun Netstream Mitarbeitende das Unternehmen Sipgate in Düsseldorf besucht, da sie anscheinend völlig anders arbeiten, als wir es sonst aus Unternehmen kennen. Denn sie […]

Von 42.5 auf 40 Stunden pro Woche – aber warum?

Das Jahr 2018 hat für unsere Mitarbeitende mit einem neuen Personalreglement gestartet in welchem wir viele neue Dinge eingeführt haben – natürlich nur zu ihren Gunsten. Unter anderem haben wir […]