Imaginez des gens qui vivent ensemble, épanouis par la technologie et la nature. - notre vision
Homme, nature et technologie
Netstream attache une grande importance à une gestion d'entreprise responsable. C'est pourquoi nous nous soucions de nos collaborateurs et nous nous engageons en faveur du développement durable et de projets sociaux.
La protection de l'environnement et du climat nous tient à cœur, car les générations futures doivent pouvoir continuer à profiter de notre belle planète. Mais nous prenons également notre responsabilité sociale très au sérieux, notamment grâce à notre structure organisationnelle.
Responsabilité écologique
Avec ces mesures, nous essayons d'apporter notre contribution à la protection du climat.
Par le biais de nombreuses mesures, petites et grandes, nous souhaitons soutenir la protection de l'environnement et du climat et contribuer à réduire notre empreinte. Nous sommes donc constamment à la recherche de nouvelles optimisations et de projets dignes d'être soutenus.
L'ensemble de nos bureaux et de nos centres de données sont alimentés à 100% par de l'énergie solaire. Nous sommes également certifiés "Zero Carbon Committed" par VMware.
Au lieu de produire le froid avec une machine, comme c'est le cas habituellement, nous utilisons avec notre installation (depuis l'été 2018) le froid de l'environnement. À partir d'une certaine température extérieure, nous refroidissons donc avec l'air extérieur. Pour ce changement, nous avons été soutenus par la Fondation Suisse pour le Climat.
Nous avons déjà soutenu plusieurs colonies d'abeilles par un parrainage. Nous souhaitons ainsi soutenir en particulier de jeunes apiculteurs et apicultrices en Suisse qui se consacrent à l'apiculture biologique. Vous trouverez plus d'informations à ce sujet sur notre Blog.
Au cours des deux dernières années, des optimisations nous ont permis d'économiser environ 30% de notre consommation d'électricité. D'autres optimisations sont en cours.
Notre vision consiste à ce que les gens vivent ensemble en harmonie avec la technologie et la nature. En tant qu'entreprise technique, nous sommes heureux de pouvoir faire du bien à la nature avec nos collaborateurs. Les arbres assument une multitude de tâches pour nous. Par exemple, ils produisent de l'oxygène, fixent le carbone et freinent le changement climatique. C'est pourquoi nous avons planté notre propre petite forêt avec la Holzkorporation Witikon (corporation forestière de Witikon et corporation forestière privée de Witikon). Nous la visitons et l'entretenons régulièrement.
Nous ne remplaçons pas notre matériel informatique simplement parce qu'un modèle plus récent ou prétendument meilleur est disponible. Pour chaque investissement, nous examinons soigneusement si un remplacement est judicieux d'un point de vue technique et écologique. Nous utilisons les systèmes existants aussi longtemps que possible, les réutilisons si possible ou les recyclons de manière durable.
Nous prolongeons ainsi de manière ciblée le cycle de vie de notre infrastructure - et réduisons le gaspillage inutile des ressources.
Nous avons supprimé nos fontaines à eau à gallons et sommes passés à la bonne eau du robinet suisse. Dans notre nouveau bureau, nous avons plusieurs robinets qui peuvent également produire de l'eau gazeuse sur demande.
Nous préférons garnir notre bar de bouteilles en verre.
Le papier que nous utilisons encore est recyclé. Notre papier est certifié par l'"Ange bleu". Nous souhaitons ainsi préserver nos ressources.
Depuis l'été 2020, Netstream est organisé dans une structure gérée de manière collégiale. Cela signifie que nous avons rompu avec la pensée départementale et que nous nous sommes divisés en cercles axés sur la création de valeur. Ceux-ci sont responsables des services de bout en bout. Grâce à la gestion répartie, nous pouvons recourir à un savoir-faire concentré, réduire les processus hiérarchiques et réagir plus rapidement au marché. Chaque collègue en fait partie.
Le home office et la flexibilité ne sont pas seulement mis en avant chez nous depuis la pandémie de Corona.
Depuis début 2021, nous avons emménagé dans nos nouveaux bureaux à Wallisellen . Au 4e étage du Richtiareal 4, 4 à 7 personnes se partagent chacune un bureau. Il y a en outre divers postes de travail et salles de réunion supplémentaires, qui rendent le quotidien un peu plus varié. La situation centrale, directement à côté du Glattzentrum, offre de nombreuses possibilités de se restaurer, un accès facile et également un espace de promenade pour une petite pause.
Dans notre grande cuisine, on peut cuisiner et grignoter. Dans plusieurs fours et micro-ondes, il est très facile de réchauffer la nourriture que tu as apportée, si nécessaire. De plus, nous mettons gratuitement à disposition différentes boissons non alcoolisées dans notre bar et quelques snacks sont toujours disponibles près de notre machine à café !
Nos amis à quatre pattes sont les bienvenus au bureau. Ils nous apportent un changement agréable et assurent une bonne ambiance de travail.
Une organisation agile et apprenante vit entre autres du développement de chaque collègue. C'est pourquoi nous soutenons ce développement par différentes offres de cours, une académie interne et du coaching.
Depuis longtemps déjà, nous travaillons 40 heures par semaine. De plus, nous profitons tous de 25 jours de vacances et pouvons même acheter une semaine supplémentaire si nécessaire.
Tous les collaborateurs reçoivent gratuitement, si nécessaire, des produits Netstream, comme par exemple la télévision et également une connexion Internet à domicile.
Nous soutenons le Bike-to-Work Challenge et encourageons ainsi la promotion de la santé dans notre entreprise. L'objectif du challenge est de se rendre au travail à vélo le plus grand nombre de jours possible. Cette année encore, nous avons eu le plaisir d'accueillir deux équipes au challenge, qui ont effectué 100% de leur trajet domicile-travail à vélo.
Nous faisons don de composants d'appareils qui ne sont plus utilisés à l'organisation à but non lucratif Labdoo afin de soutenir des projets éducatifs. Elle s'engage dans le monde entier pour permettre aux enfants et aux jeunes d'accéder à l'informatique et à l'éducation grâce à des dons de matériel informatique.
Responsabilité sociale
En tant qu'employeur, nous avons également une responsabilité sociale envers nos collaborateurs.
C'est ce que nous faisons pour notre équipe.
