Stellen Sie sich vor, dass Menschen mit Technologie und Natur gemeinsam erfüllt leben. - unsere Vision
Mensch, Natur und Technologie
Netstream legt grossen Wert auf eine verantwortungsvolle Unternehmensführung. Deshalb sorgen wir uns um unsere Mitarbeitenden und engagieren uns für Nachhaltigkeit und soziale Projekte.
Umwelt- und Klimaschutz liegen uns sehr am Herzen, denn die nächsten Generationen sollen sich noch immer an unserer wunderschönen Erde erfreuen dürfen. Doch auch unsere soziale Verantwortung nehmen wir - insbesondere mit unserer Organisationsstruktur - sehr ernst.
Ökologische Verantwortung
Mit diesen Massnahmen versuchen wir unseren Teil zum Klimaschutz beizutragen.
Durch viele kleine und grosse Massnahmen möchten wir den Umwelt- und Klimaschutz unterstützen und helfen unseren Fussabdruck zu verringern. Wir sind deshalb ständig auf der Suche nach neuen Optimierungen und unterstützenswerten Projekten.
Unser gesamtes Bürogebäude und unsere Rechenzentren werden mit 100% Solarstrom betrieben. Wir sind auch von VMware mit “Zero Carbon Committed” ausgezeichnet.
Statt die Kälte wie üblich mit einer Maschine zu erzeugen, setzen wir mit unserer Anlage (seit Sommer 2018) auf Kälte aus der Umgebung. Ab einer gewissen Aussentemperatur kühlen wir also mit der Aussenluft. Bei der Umstellung wurden wir von der Klimastiftung Schweiz unterstützt.
Wir haben bereits mehrere Bienenvölker mit einer Patenschaft unterstützt. Damit möchten wir insbesondere junge Imkerinnen und Imker in der Schweiz unterstützen, die sich der biologischen Bienenzucht verschrieben haben. Mehr hierzu finden Sie in unserem Blog.
Im Verlauf der letzten zwei Jahre haben wir durch Optimierungen rund 30% unseres Strombedarfs einsparen können. Weitere Optimierungen diesbezüglich laufen ständig.
Zu unserer Vision gehört es, dass Menschen im Einklang mit Technologie und Natur gemeinsam erfüllt leben. Es macht uns glücklich, wenn wir, als technisches Unternehmen, mit unseren Mitarbeitenden unserer Natur Gutes tun können. Bäume übernehmen eine Vielzahl an Aufgaben für uns. Beispielsweise produzieren sie Sauerstoff, binden Kohlenstoffe und bremsen den Klimawandel. Deshalb haben wir mit der Holzkorporation Witikon (Holzkorporation Witikon und Privatwaldkorporation Witikon) einen eigenen kleinen Wald gepflanzt. Diesen besuchen und pflegen wir regelmässig.
Unsere Hardware ersetzen wir nicht, nur weil ein neueres oder vermeintlich besseres Modell verfügbar ist. Wir prüfen bei jeder Investition sorgfältig, ob ein Austausch technisch und ökologisch sinnvoll ist. Bestehende Systeme nutzen wir so lange wie möglich, setzen sie nach Möglichkeit anderweitig ein oder führen sie einem nachhaltigen Recycling zu.
So verlängern wir gezielt den Lebenszyklus unserer Infrastruktur – und reduzieren unnötige Ressourcenverschwendung.
Wir haben unsere Wasserspender mit Gallonen abgeschafft und sind auf gutes Schweizer Hahnenwasser umgestiegen. In unserem neuen Büro haben wir mehrere Wasserhähne, die auf Wunsch auch Sprudelwasser erzeugen können.
Unsere Bar bestücken wir am liebsten mit Glasflaschen.
Was wir noch an Papier nutzen, ist recycelt. Unser Papier ist mit dem “Blauen Engel” zertifiziert. So möchten wir unsere Ressourcen schonen.
Die Netstream ist seit Sommer 2020 in einer kollegial geführten Struktur organisiert. Dies bedeutet, dass wir das Abteilungsdenken aufgebrochen und uns in wertschöpfungsorientierte Kreise aufgeteilt haben. Diese verantworten die Services jeweils End-to-End. Durch die verteilte Führung können wir auf geballtes Know-how zurückgreifen, hierarchische Prozesse vermindern und reagieren so schneller auf den Markt. Jeder Kollege / jede Kollegin ist ein Teil davon.
Das Homeoffice und die Flexibilität werden bei uns nicht erst seit der Corona-Pandemie grossgeschrieben.
Seit Anfang 2021 sind wir in unser neues Büro in Wallisellen gezogen. Im 4. Stock des Richtiareals 4 teilen sich 4-7 Personen jeweils ein Büro. Zusätzlich gibt es diverse zusätzliche Arbeitsplätze und Sitzungszimmer, die den Alltag etwas abwechslungsreicher gestalten. Die zentrale Lage direkt beim Glattzentrum bietet viele Möglichkeiten zur Verpflegung, einfache Anreise und auch Spazierfläche für eine kleine Pause.
In unserer grossen Küche kann gekocht und genascht werden. In mehreren Backöfen und Mikrowellen ist es ganz einfach, das mitgebrachte Essen bei Bedarf aufzuwärmen. Zusätzlich stellen wir verschiedene Softdrinks in unserer Bar gratis zur Verfügung und bei unserer Kaffeemaschine stehen stets ein paar Snacks!
Unsere vierbeinigen Freunde sind im Büro herzlich willkommen. Diese sind uns eine nette Abwechslung und sorgen für ein gutes Arbeitsklima.
Eine agil-lernende Organisation lebt unter anderem von der Weiterentwicklung jedes Kollegen / jeder Kollegin. Deshalb unterstützen wir diese Entwicklung mit verschiedenen Kursangeboten, einer internen Academy und Coaching.
Schon seit langem arbeiten wir 40 Stunden pro Woche. Zusätzlich profitieren wir alle von 25 Tagen Ferien und können bei Bedarf auch noch eine Woche zusätzlich kaufen.
Alle Mitarbeitenden erhalten bei Bedarf gratis Produkte der Netstream, wie zum Beispiel TV und auch Internetanschluss für zu Hause.
Wir unterstützen die Bike-to-Work Challenge und unterstützen damit die Gesundheitsförderung in unserem Unternehmen. Das Ziel der Challenge ist es, an möglichst vielen Tagen mit dem Velo zur Arbeit zu fahren. Auch dieses Jahr durften wir wieder 2 Teams bei der Challenge begrüssen, die 100% ihres Arbeitsweges mit dem Velo zurückgelegt haben.
Wir spenden nicht mehr verwendete Gerätekomponenten zur Unterstützung von Bildungsprojekten an die gemeinnützige Organisation Labdoo. Sie setzt sich weltweit dafür ein, Kindern und Jugendlichen mit gespendeter Hardware den Zugang zu IT und Bildung zu ermöglichen.
Soziale Verantwortung
Als Arbeitgeberin tragen wir auch eine soziale Verantwortung für unsere Mitarbeitenden.
Dies tun wir für unser Team.
