Unsere grundlegenden Werte und Normen, unser Umgang miteinander und wie wir unsere Verantwortung leben, spiegelt sich in unserer Unternehmenskultur wider. Wir sind davon überzeugt, dass wir Kultur etablieren und pflegen müssen, um so ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Individuen für und mit dem Unternehmen entwickeln können.

Jede Unternehmenskultur ist so einzigartig wie ihre Unternehmen selbst. Denn sie bestehen aus Individuen, die ihr Umfeld massgeblich prägen. Das Umfeld wiederum wirkt als Spielwiese und Nährboden für die Kultur.